Cinco ferramentas de RH que impulsionam a retomada de pequenas e médias empresas

Gestão, avaliação, recrutamento, mapeamento comportamental dos colaboradores, performance de time, entre outras práticas do setor de RH podem ser medidas que empreendedores de pequenas e médias empresas encontram em ferramentas que automatizam esses processos e acabam gerando aumento de produtividade que são importantes para a retomada de um negócio no momento de crise.

Segundo pesquisa realizada em maio de 2020 pela Visa, empresa multinacional americana de serviços financeiros, e pela consultoria Americas Market Intelligence, 83% das PMEs da América Latina sofreram algum tipo de impacto causado pela pandemia, ocasionada pela Covid – 19. Pensando nisso, listei abaixo algumas empresas que têm contribuído para a reestruturação de empresas de pequeno e médio porte diante de um mercado tão exigente e desafiador que o Brasil já presenciou:

Sólides: plataforma de RH completa com People Analytics e Gestão Comportamental. É tecnologia que automatiza a atração, o desenvolvimento e a retenção de talentos por meio de inteligência de dados. Os resultados disso tudo são funcionários muito mais engajados e setores de alta performance;

Incentivar.io: primeiro software de markerting de incentivo da América Latina, a Incentivar é uma startup com tecnologias voltadas ao público interno de uma empresa. Essa prática visa engajar, estimular e reter os colaboradores. Para isso, são realizadas um conjunto de ações e campanhas em que são estipulados prazos, objetivos e bonificações personalizadas;

Qranio: com conteúdos adaptados que se baseiam em trilhas de gamificação (elementos de jogos), espaço e repetição (microlearning), a Qranio encaixa no estilo de vida “on the go” dos funcionários, ao criar uma competição sadia e engajamento entre eles. Para isso, a plataforma conta com treinamentos personalizados (Universidade Corporativa) e uma solução onboarding, que digitaliza todo o processo de contratação desde a pré admissão até o período de 90 dias de experiência;

Vianuvem: a primeira startup com software BPM que não utiliza códigos para programação de processos atua na transformação digital de vários setores corporativos, dentre eles, o segmento de RH. Por meio do workflow da plataforma é possível realizar os trâmites de contratação e demissão de colaboradores além da solicitação de documentos que podem ser fotografados e anexados pelo próprio funcionário, que recebe o pedido via SMS ou e-mail.

SalesFarm: Primeira plataforma que terceiriza força de vendas por meio do software, a startup tem por objetivo conectar empreendedores a vendedores. Fundada em março de 2020, a empresa inova ao oferecer uma ferramenta completa para os vendedores terem a oportunidade de garantir sua renda de forma totalmente remota. Treinamento, qualificação e acesso a centenas de negócios para oferecer a sua rede de clientes. A plataforma ainda é uma excelente alternativa para os empreendedores que estão em busca de soluções inteligentes para continuar vendendo no mundo pós coronavírus.