A Eletrobras anunciou há na manhã desta segunda-feira, 19, que será lançado, no dia 20 de junho, o seu novo Plano de Demissão Voluntária (PDV), o segundo desde a capitalização da companhia, ocorrida em junho de 2022.
Segundo a empresa, o PDV 2023 será implantado nas empresas Eletrobras com a previsão de saída de até 1.574 colaboradores e faz parte dos compromissos previstos no Acordo Coletivo de Trabalho.
“As estimativas para o custeio global variam entre R$ 450 milhões e R$ 750 milhões, com um payback similar aos planos anteriormente praticados”, destaca a empresa em comunicado enviado à Comissão de Valores Mobiliários (CVM).
O período de inscrição será de 20 de junho a 21 de julho de 2023, e os desligamentos ocorrerão a juízo e conveniência da companhia, haja vista “o compromisso inarredável com a excelência, segurança das pessoas e das operações, formação de sucessores em áreas críticas e gestão de conhecimento”.
A Eletrobras explica que o lançamento do PDV está associado a medidas de otimização de custos e despesas operacionais, ao Plano Estratégico 2023-27, além de viabilizar maior aderência a nova estrutura organizacional da companhia que está em fase final de modelagem e implantação.
“Após o fechamento das inscrições, a companhia manterá o mercado informado em relação a adesão e o refinamento do custo financeiro da iniciativa, a partir do balanço final dos empregados efetivamente inscritos”, diz.
Por Beth Moreira
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